游戲公司應聘都需要什么總結(特約)

筆者經(jīng)歷過前前后后十幾次應聘，后來做了hr又面試了數(shù)百名游戲公司從業(yè)者�，F(xiàn)在來談談，如果你要應聘一家游戲公司，那你都需要做什么。你拿什么來面試。

首先我需要坦誠的說出我想說的。這里面沒有主觀因素。我盡量客觀評價這個事情。

另外我們討論的只是一個賺錢的公司，而不是政府企業(yè)或者幫政府花錢的企業(yè)。

面試是公司招聘的一個必須的過程。公司招聘一個游戲制作人員，主要考慮的是三個因素。

第一大因素是錢的方面

大家都知道公司是以贏利為目的。能否雇到有價值，而且便宜的工作人員是非常重要的。中國在國際市場也是靠著廉價勞動力吃香的。

第二大因素是人際交往方面

1表達能力

公司招聘游戲制作人員，不需要你能說會道，但是要保證可以正常溝通。能把想法表達出來。這是第一需要做到的。技術再好，無法表達也不會聘用。

2合作能力

不要太獨是這個能力的總結。我見過一些工作人員。自私，把自己的技術當作寶貝，和別人分享一下都不讓。這類走極端的人一律不要。因為無法為公司創(chuàng)造更大的價值，而只是有限的價值。

第三大因素是技能

人再好，工資再低，沒有好技術也是白搭。技術能力不是最重要，但是至少能達到能用的標準。

1技能熟練而且有強項。來公司不但能工作，而且能增加這個工作職位的價值并有所提升。這樣的人才先錄用。

2技能熟練。能應付目前工作。也不需要培訓。這樣人才也先錄用。

3技能不熟練，需要經(jīng)過培訓，但是有其特有的能力。這樣的人才在公司不太緊張的招聘過程中可能會留下備用。

4技能不熟練而且沒有其他優(yōu)點的，公司留下的可能性很小。

到底什么樣的人才是公司想要的人才

了解以上幾點，現(xiàn)在你應該有了一個判定基礎。也衡量了一下自我價值。

讓我們來從公司的角度出發(fā)，看看聘用和應聘之間到底是什么來歷和原因。

公司需要做一個項目。主要招聘這兩類人才。

項目不急的時候需求：1能獨立完成工作。2工資過高得不償失。3技術能達到標準即可。4長期。

項目要求高的時候需求：1完成完美的工作。2工資可以比較高，但是不能影響整個項目的資金流量，也就是不能太高。3技術必須成熟，有現(xiàn)成作品。4短期兼職。

看過后你就知道自己應該做什么來滿足公司需求。只有這樣你才能被應聘上崗。

我們需要做什么才能應聘上崗

1我們需要：

1成型的作品

比如其他公司的工作項目。比如建模工作，我至少應該拿出幾套之前制作過的作品。這樣過來后我們對你的技術一目了然。成功的幾率就一大半了。

2給自己定價

工資到底是多少。我們一定會問你的需求。比如你之前工作一個月開多少工資，你未來的期望是多少工資。窩窩藏藏是肯定不留的。我們會認為有問題。

我們問完之后會和現(xiàn)有其他公司的工資水平進行平衡給出你的具體工資。

這里面你的需求非常重要。

比如一個游戲美工，本地區(qū)（不同地區(qū)差距非常大）行業(yè)標準是3000元。你要求5000元。我們肯定會進行二次審核，看看是否有5000元的資格。如果沒有只是你自己的一個期望。我們會毫不猶豫的不錄用你。

又比如，本地區(qū)（不同地區(qū)差距非常大）行業(yè)標準是3000元。你要求1000元，我們會對你進行二次審核�？纯茨阒�前是否有工作經(jīng)驗。因為你的需求太低�？赡苁谴嬖谝恍﹩栴}。比如沒有經(jīng)驗。工作拿不起來�；騽偝鲂ｉT，沒有合作經(jīng)驗等。

一個自信的工作人員，應該對自己有一個標準。比如我比行業(yè)中大多數(shù)人都要好。那我的工資自然應該比行業(yè)標準高一些。本地區(qū)（不同地區(qū)差距非常大）行業(yè)標準是3000元。我要求4000元。同時能出示我的能力相符。公司會聘用你。

如果我是技術差一些。沒有工作經(jīng)驗能不能找到工作。也有可能。但是你一定要不卑不亢。肯拿低工資。大量的精力。這樣同樣可以給公司帶來效益。

避免成為大手子。大手子是什么樣的。技術比較好，但是工資要求不成正比。比如本身是5000元的工資，要求賺8000元。這樣的人是公司的腫瘤。往往是一些有工作經(jīng)驗，并且在一個公司賺過8000元的大手子。但是到新公司，未必值這個錢的人。這樣的人一律不留。

游戲公司應聘都需要什么

回到標題，去公司應聘到底需要什么。

1你需要為公司考慮。

2從公司的角度度量自己的能力。

3了解公司的需求。

4還是一切為公司利益考慮。這樣你才能同時得到自己的利益。

5自私的對別人的人，別人也會對你很自私。

做到這幾點。這樣的人才是大家都喜歡的人才。公司喜歡聘用。工作者工作也會很快樂。公司喜歡和這樣的人員合作創(chuàng)造價值。

如果你無法帶給公司這些需求。你只能自己開一家公司。于是你也會招聘同樣的人才。你會發(fā)現(xiàn)你的招聘和我們需要招聘的是一樣的人才。我們相信100個人里面總有3到5個自己開辦公司的人。

好了非常感謝朱峰社區(qū)http://zoombooms.com提供本人這次發(fā)布的機會。也感謝您的觀看。

謝謝好老師