當今maya局勢

引用一個會員的話 幫助剛入這行的朋友認清楚這個行業(yè)：

“其實這個行業(yè)沒我們想象得那么好，什么25萬人才缺口都是網(wǎng)上的鼓吹迷惑人心。我以前做次世代游戲時也不過是拿個3500。在idmt做動畫也不過是2200基本，加提成。公司牛b的人一堆，但能跳槽拿高薪的也是鳳毛麟角。

水平？國內(nèi)是靠混，靠資歷的，除非你想出國。要不。達到國內(nèi)的平均水平就可以了，超過國內(nèi)商業(yè)生產(chǎn)水平，再往上發(fā)展沒有實際意義。還不如橫向做全面發(fā)展什么都會點，不用精，反正是混。那些公司都是想請個什么都會的人，他們認為2，3千請個多功能人才肯定比請個能力單一的人劃算。

作品不用太牛b，你太牛b了，面試的人看到你時不是想要不要你，而是想怎么打壓你自信。因為他們也不想請個7，8千的牛人來做個2，3千的人就能做的活，不值。同樣，你花兩三年時間磨練，做出很牛b的作品，但拿個2，3千你也不爽啊，現(xiàn)在公司請人都考慮成本，圖的是短期效益，誰也不知道這行業(yè)將來會怎么樣，很多都是插科打諢，撈一把就走。當然，如果你能拿出cgtalk的四星作品，又能接受一個月2，3千的工資，那我也沒什么可說的了（哈哈，說下笑）。

那面對這些該怎么辦呢？東西肯定是要學的，水平也是要的，但我們還是得混，只是鉆技術太極端，沒什么出路（想出國的例外，但不是大多數(shù)的）。我剛出來時也不想混，但沒辦法，那就個不得不混的行當。不是說就這么混一輩子，混是為了生活，理想還是要有的，等待機會。

還是有人在這行里有好的出路，但不是大多數(shù)的。對于迫于就業(yè)壓力擠進這個行業(yè)里的人們來說，力圖通過有好的技術來改變自己的人生，還是有點理想化了。沒技術當然找不到工作，有技術，有好技術也未必能找到好工作�！�

作為在職人員 我可以很負責任的說 上面的話都是最現(xiàn)實最現(xiàn)實的